Osez, expérimentez, transformez vous, vos équipes, votre organisation.

Le coach peut vous accompagner dans un processus de changement en apportant le soutien nécessaire, en révélant le sens et la vision, en permettant à celles et ceux qu’il accompagne de mettre au jour leurs solutions.

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Les Equipes et vous, pour l'à venir

Découvrez quelques exemples d'accompagnements individuels et d'équipes. Chaque situation est spécifique, si vous le souhaitez, vous pouvez confier la votre.

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Prise de contact

Entretien préliminaire

Pour vous qui souhaitez découvrir ce qu'est le coaching professionnel, cet entretien peut vous permettre de comprendre ses complémentarités et ses différen ...

Co-construction / Idéation

Coaching d'équipe

Créativité, innovation, inventivité, nouvelles perspectives et points de vue.....Ce type de coaching est adapté pour aborder les problématiques métiers et ...

Quête de sens

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Au cours de son parcours professionnel, il arrive qu’un manager traverse des crises qui peuvent prendre différentes formes : conflit interpersonnel, burnou ...

Un temps pour soi

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Pour vous qui souhaitez prendre un temps d'échange sur un objectif professionnel : Une transition, une prise de poste ou tout autre situation, le coach pro ...

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Les Soft Skills, ou “compétences douces”, compétences comportementales, humaines ou encore compétences transversales sont complémentaires aux Hard Skills : ...

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Dans le cadre du changement perpétuel que vivent les entreprises, le coaching de transformation vise à dépasser les blocages d’une organisation, faciliter ...

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“Echanges très intéressants qui m'ont apporté de l'assurance et une meilleure intégration au sein de mon équipe.”​

 

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